Provincia, assunzioni: 11 nuovi posti subito, 45 entro i prossimi due anni

Undici nuovi di posti di lavoro subito, o quasi. Fino a quarantacinque entro in prossimi due anni: così il piano di assunzioni avviato dall’amministrazione provinciale per far fronte alla sempre più carente situazione di organico. “Ricordo soltanto – precisa il presidente, Alessandro Romoli in conferenza stampa – che nel 2010 i dipendenti erano 408, oggi sono poco più di 140 unità. Un taglio netto, pensionamenti compresi, al quale siamo riusciti a sopperire soltanto a prezzo di grandi sacrifici”. L’operazione ha almeno tre obiettivi: il primo, ovviamente, quello di reintegrare il personale; il secondo, di riqualificarlo; il terzo, di essere utile anche ai Comuni che hanno difficoltà tecniche ad espletare i concorsi. Sì, perché l’amministrazione di palazzo Gentili, provvederà, nelle circostanze che lo richiederanno, a bandire i concorsi pubblici per conto dei Comuni della provincia. Il primo concorso a scattare riguarda l’assegnazione di 11 posti di lavoro: 2 funzionari amministrativi, 1 funzionario economico-finanziario, 2 funzionari tecnici, 2 istruttori dei servizi amministrativi, 1 istruttore dei servizi economico-finanziari, 1 istruttore tecnico-ambientale, 2 collaboratori di sorveglianza stradale. Una prova, con soli esami: candidature da presentare entro un mese dalla pubblicazione del bando (cioè da domani), esami entro settembre, assunzioni entro il primo dicembre prossimo. “Abbiamo bisogno in particolar modo – spiega il presidente della Provincia, Alessandro Romoli – di personale che si prenda l’incarico di mantenere al meglio la nostra rete stradale”. “E i concorsi che nei prossimi anni verranno indetti – sottolinea il vice presidente Pietro Nocchi – rappresentano un’autentica novità, proprio perché la Provincia, in quanto casa di tutta la Tuscia, potrà aiutare le varie amministrazioni municipali ad evadere le pratiche burocratiche per eventuali assunzioni”. (L. C.)

COMMENTA SU FACEBOOK

CONDIVIDI